• 0
  • 0
  • 0
  • 0
Home - Writings (page 5)

Writings

Hinduism Unleashed : Ponds in temple

There are so many process, procedures in Hinduism. Do you know why? Many books says that Hinduism is not a religion, it is just a way of life. There are scientific reasons behind every activity. It tell us how to live, live happily and longer. Let us unleash the reasons why there are so many process and procedures? What is …

Read More »

Innovation Comes In Four Shades Of Gray

Many people define innovation in business to mean the development of new products. Let’s expand that description to include some of the gradations that should not be lost in this normally black-and-white polarization. There are shades of gray which all bring value in their own way. A comprehensive approach to innovation should yield all of the following, and the benefits …

Read More »

அழிவு நிச்சயம்

தி.மு.க.வை அழித்துவிடலாம் என கனவு காண வேண்டாம்: கருணாநிதி ஆவேசம்! நாங்கள் கனவுகான தேவையில்லை அதுவே அழிந்துவிடும். எந்த ஒரு பொருளுக்கும் அழிவு உண்டு. அதை போல் தி.மு.க.வின் அழிவு நிச்சயம் நடக்கும். அது உங்கள் காலத்திற்கு பிறகும் நடக்கலாம் ஸ்டேலின் காலத்திற்கு பிறகும் நடக்கலாம். ஆனால் அழிவது உறுதி. தன்னை எல்லா விதத்திலும் புதுபித்து கொல்லாத ஏந்த கட்சியும் அழிந்துவிடும். இதில் எந்த கட்சியும் விதிவிலக்கல்ல. அ.இ.அ.தி.மு.க அம்மாவுக்கு பறகு நிச்சயமாக நடக்கும். காங்கரஸ் அதன் அழிவு காலத்திற்கு வந்து விட்டது.   

Read More »

The “One Word”

When you look at many of the world’s strongest brands, they can distill their promise into one word or phrase. When we hear Volvo, we think safety. Apple makes us think innovation. Disney is magic. Martha Stewart delivers perfection. Warren Buffet is the frugal billionaire. Oprah built an empire on empathy. Richard Branson is the risk-taking showman. Gordon Ramsay is …

Read More »

Top 10 : Things people quitting the job should take note

In this modern world, people do not stick to the same job or the company thought out their career or the lifetime. Gone are the days that you join and retire from the same company. The “GEN Y” today has gone a step ahead. They change the company every 2-3 years. They says that this is the faster means of …

Read More »